Ответить в теме

Сообщение от ZZZhanna

вообще-то оно должно было там быть

нет, там и есть юр.адрес, вот теперь его нужно будет менять

Сообщение от rasmus

Может, в данном случае предложить уволиться им по соглашению сторон с выплатой соответствующей компенсации?

предложите. Еще есть увольнение по соглашению сторон. Если откажется - то увольнять по сокращению, отсчитывать от даты фактической выдачи уведомления.

Сообщение от Аноним

НЕ обособленное подразделение

а вообще-то оно должно было там быть, раз там были рабочие места.

Это я вчера писала. Спасибо за ответ.
А как это выглядит на практике? Ведь нужен как минимум приказ о сокращении за 2 месяца, в данном случае "до продажи", а ведь никто не знал, что этот покупатель нарисуется именно сейчас. Так-то база в стадии продажи 6 лет. Может, в данном случае предложить уволиться им по соглашению сторон с выплатой соответствующей компенсации? Сторожа глубокие пенсионеры, ветераны труда, потеря работы для них совсем не критична.

процедура сокращения штатов

Добрый день! ООО. Наконец нашли покупателя и продали структурное подразделение - производственную базу с несколькими зданиями (НЕ обособленное подразделение и не филиал), которое охраняли 4 сторожа. Иного места работы им нет в ООО, охранять больше нечего. В каком порядке их увольнять, по какой статье и какие выплаты положены?